Back to Zen

ACTIEVE RUST • JOUW BESTE BRANDSTOF

REGIO DEN HAAG • OP LOCATIE & EVENTS

Scherp blijven op de werkvloer begint bij een 'Witregel'

Actieve rust is geen luxe, maar brandstof voor duurzame prestaties. Mijn missie met Back to Zen is om hersteltijd toegankelijk terug te brengen in de werkdag. Door bewuste 'Witregels' in te bouwen via zakelijke workshops, stoelyogasessies en event breaks, ontstaat er ruimte voor veerkracht en focus op de werkvloer.

Vrijblijvend sparren over jouw team

Ju Lin van Veldhuizen - Oprichter Back to Zen

"Zoals een witregel in een tekst zorgt voor overzicht, leesbaarheid en rust op de pagina, zo geeft een herstelinterval op de werkdag de nodige ruimte voor helderheid en nieuwe focus op de werkvloer."

Zakelijk Aanbod

VAN STRESS • VIA RUST • NAAR VITALITEIT

Echte verzuimpreventie vraagt om meer dan symptoombestrijding. In veel organisaties is 'stug doordenderen' de ongeschreven norm. Back to Zen helpt teams en leidinggevenden om De Witregel te verankeren: het bewust inbouwen van korte herstelintervallen tijdens de werkdag. Zo maken we actieve rust onderdeel van de bedrijfscultuur, voorkomen we fysieke kantoorklachten en blijft de energie op de werkvloer in balans.

100% IN WERKKLEDING • VOLLEDIG ONTZORGD OP LOCATIE • GECERTIFICEERD STOELYOGA DOCENT

Voorproefje van De Witregel-Reeks

Ervaar 'De Kantoortwist' (2-Minuten Reset)

Benieuwd hoe een herstelinterval op de stoel voelt? Bekijk hoe we met een toegankelijke draai van de wervelkolom de onderrug ontlasten en direct spanning afbouwen tijdens de werkdag.

Bekijk de PDF

Pijler 1: Workshops & Fysieke Sessies

60 tot 90 minuten

Focus en herstel workshop

Een verdiepende workshop waarin ik inzichten over het stresssysteem en het zenuwstelsel combineer met praktische resets op de werkplek.

Meer info

Fysiologie van herstel: Hoe stress werkt in het brein en lichaam, en waarom actieve rust de weg is naar duurzame focus.
MFR-methode: Myofascial Release (MFR) met triggerpointballen om opgebouwde spierspanning rustig los te maken.
Praktijk: Toegankelijke ademhalings- en bewegingsoefeningen op de stoel.
Resultaat: Direct toepasbare handvatten om gedurende de werkdag tijdig een 'Witregel' in te bouwen.

30 tot 60 minuten

Stoelyoga & Lunchtime Resets

Laagdrempelige, fysieke herstelsessies gericht op het ontlasten van de typische kantoorzones (nek, schouders, rug, heupen, polsen en onderarmen) en diepe weefselontspanning. Boekbaar als eenmalige sessie, reeks of abonnement.

Meer info

Flexibele vorm: Losse boeking voor een vitaliteitsdag, een reeks van 4-6 weken of als doorlopend abonnement.
In werkkleding: Geen matjes en omkleedsessies, gewoon zittend en staand bij de eigen werkplek.
Resultaat: Fysieke verlichting bij kantoorklachten (zoals RSI of een muisarm) en een fris, leeg hoofd om de after-lunch dip voor te zijn.

Pijler 2: Event Breaks

15 tot 30 minuten

Event Breaks

De Back to Zen herdefinitie van de energizer. Geen drukke of overprikkelende sessies op overvolle zalen, maar een harmonieuze combinatie van fysieke ontlading en mentale herfocus.

Meer info

Hoe zo'n reset werkt:

Fysieke ontlading: Korte, doelgerichte bewegingen om stijfheid af te schudden.
Mentale vertraging: Gericht ademhalen om opgebouwde prikkels te verlagen.
Hernieuwde start: Verder gaan met een frisse blik en concentratie.

Ideaal voor:

Congressen & seminars (tussen sprekers door)
Heidagen & strategische brainstorms
De bekende 14:00-uur dip op kantoor

Pijler 3: Trajecten

4 tot 12 weken

Duurzame Vitaliteitstrajecten

Langere trajecten gericht op verzuimpreventie en structurele gewoontevorming. Inclusief wekelijkse fysieke sessies en korte micro-learnings per e-mail om 'De Witregel' duurzaam te verankeren in de organisatiecultuur.

Meer info

Inhoud van het traject:

Wekelijkse herstelresets: Begeleide stoelyogasessies, MFR en ademhalingsoefeningen op locatie.
Micro-learnings per e-mail: Korte, praktische herinneringen en achtergrondkennis voor borging.
Blijvende cultuurverandering: Een haalbare structuur waarin herstel als zakelijke gewoonte wordt gedragen.

Perfect voor:

HR-managers gericht op duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie
Teams met een hoge mentale werkdruk en risico op werkstress
Leidinggevenden die vitaliteit structureel willen verankeren

Ju Lin van Veldhuizen - Gecertificeerd Stoelyoga Docent Back to Zen

Over Ju Lin van Veldhuizen

Oprichter & Vitaliteitsexpert Back to Zen

Vanuit mijn Aziatische roots draag ik de filosofie met me mee dat balans geen zeldzame luxe is, maar noodzakelijk dagelijks onderhoud.

Als voormalig kantoorprofessional weet ik precies hoe het voelt wanneer de grens tussen gezonde ambitie en overprikkeling vervaagt. Nadat ik zelf ervoer wat de tol is van constant 'aan' staan, besloot ik het roer om te gooien en mijn baan als strategisch beleidsadviseur in te ruilen voor een missie in werknemersvitaliteit.

Met Back to Zen breng ik die hersteltijd toegankelijk terug op de werkvloer. Echte selfcare is namelijk geen vrijblijvende bijzaak, maar een essentiële voorwaarde voor duurzame inzetbaarheid. En wanneer een team tijdig de pauzeknop indrukt, ontstaat er direct weer ruimte voor echte focus, veerkracht en werkplezier.

De Meerwaarde van Back to Zen

VOOR JOUW ORGANISATIE • VOOR JOUW MEDEWERKERS

Voor jouw Organisatie

Minder verzuim & kantoorklachten: Preventieve aanpak van fysieke kantoorspanning (zoals rug- en nekklachten of een muisarm) en werkstress.
Scherpere focus & productiviteit: Tijdig herstellen doorbreekt de middagdip en behoudt de werkenergie gedurende de hele werkdag.
100% Praktisch & ontzorgd: Deelnemen gebeurt gewoon in alledaagse werkkleding op de eigen bureaustoel. Begeleiding en MFR-materialen worden volledig verzorgd.
Gecertificeerde expertise: Professionele begeleiding door een gecertificeerd Stoelyoga Docent.
Sterk werkgeversmerk: Een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde en een waardevolle, herstellende break op zakelijke events.

Voor jouw Medewerkers

Directe fysieke verlichting: Merkbare ontlasting van de typische kantoorzones: nek, schouders, onderrug, heupen, polsen en onderarmen.
Rust & ruimte in het hoofd: Een bewuste 'Witregel' om de constante stroom van prikkels, mails en meetings even stil te zetten.
100% Toegankelijk: Geen matjes, omkleedsessies of fysieke drempels. Iedereen doet eenvoudig mee op eigen niveau.
Blijvende handvatten: Praktische micro-resets (zoals 'De Kantoortwist') om ook zelfstandig toe te passen tijdens een drukke werkdag.

Lopende Projecten & Initiatieven

VAN DE WERKVLOER • TOT IN DE WIJK

Wekelijkse Lessen • Sportschool

Yin Yoga & Fysieke Balans

Wekelijks begeleid ik Yin Yoga-sessies gericht op het ontlasten van diepe bindweefselstructuren, gewrichten en het kalmeren van het zenuwstelsel na een veeleisende werkweek.

Augustus 2026 • Buitenlucht

Roll & Relax Parkyoga

In augustus breng ik herstel naar het park. Een unieke combinatie van toegankelijke beweging en Myofascial Release (MFR) met triggerpointballen in de vrije natuur.

September 2026 • Maatschappelijk

Stoelyoga Laakkwartier

Vanaf september start ik met laagdrempelige stoelyoga in het VrouwenBuurtlab in het Haagse Laakkwartier. Hiermee help ik beweging en actieve rust toegankelijk te maken voor iedereen in de wijk.

Hoe werkt het?

IN 3 EENVOUDIGE STAPPEN NAAR EEN HERSTELTRAJECT

Vrijblijvend Sparren

Een rustig, inspirerend gesprek om de behoeften van jouw team of zakelijk event in kaart te brengen.

De Passende Reset

We kiezen de ideale vorm: een interactieve workshop, fysieke werkplek-reset of herstellende event break.

Duurzame Focus

Resultaat op de werkvloer: fysieke verlichting, minder spanning en hernieuwde werkenergie.

VAN STRESS • VIA RUST • NAAR VITALITEIT

Samen sparren over een 'Witregel' voor jouw team?

Of het nu gaat om een interactieve workshop, een gezamenlijke lunchtime reset, een actieve break tijdens een event of een duurzaam traject: ik denk graag vrijblijvend met je mee over de mogelijkheden.

Vrijblijvend sparren over jouw team

Fiscaal voordelig

Onbelast investeren via de WKR (2%) of vitaliteitsbudget

Omdat de sessies van Back to Zen direct gericht zijn op verzuimpreventie en kantoorklachten, kunnen organisaties deze fiscaal gunstig onderbrengen als Arbo-voorziening (0% belasting en behoud van WKR-ruimte) of binnen de 2% vrije ruimte van de WKR.